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中小企業(yè)能否選擇勞務(wù)外包?

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中小企業(yè)能否選擇勞務(wù)外包?

發(fā)布日期:2023-12-18 作者: 點(diǎn)擊:1499

  1、管理規(guī)范,提高用工安全


  包頭勞務(wù)外包一方面,公司負(fù)責(zé)代理人的相關(guān)事務(wù),提供勞動(dòng)咨詢,幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,公司為用戶提供相關(guān)政策咨詢和建議,可以有效規(guī)避企業(yè)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。


  2、低成本,提高企業(yè)效率


  通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量的辦公費(fèi)用,減少企業(yè)的軟硬件資源支出,避免企業(yè)管理者在人事管理過程中的大量機(jī)械重復(fù)性工作,使管理者能夠投資于其他能夠有效增加公司價(jià)值的管理行為。


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  3、服務(wù),提高員工的工作積極性


  為代理人辦理一切人事代理手續(xù),避免了員工的后顧之憂,使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦?,增?qiáng)了對(duì)公司的責(zé)任感,對(duì)工作更加熱情。


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